Liderazgo con agilidad emocional
Los líderes exitosos no tratan de suprimir sus emociones, al contrario las aceptan de forma abierta, conforme a sus propios valores y de forma productiva, de una manera que podemos llamar agilidad emocional.
¡Cuidado! No todos tus empleados de alto potencial lo son.
Los empleados de alto potencial representan apenas el 5% de los miembros de una organización. Están catalogados como los empleados más prometedores en cuanto a sus capacidades de aprendizaje, son versátiles y están destinados a ascender en la escalera organizacional...
¿Quieres disminuir la rotación de personal? Conoce sus causas
¿Quieres disminuir la rotación de personal? Conoce sus causas Uno de los principales retos que enfrentan los departamentos de Recursos Humanos es reducir, en lo posible, la rotación de personal. El costo de reemplazo de un empleado representa, en promedio, el...
¿Realmente funciona tu programa de satisfacción de empleados?
El departamento de Capital Humano o Recursos Humanos tiene la gran tarea de atraer el talento que la empresa necesita para su operación actual, y desarrollar el talento que sustentará el crecimiento a futuro. Sin embargo, los programas de satisfacción de...
5 premisas para una visión sistémica organizacional
¿Recuerdas los estereogramas? En los 90´s se pusieron de moda estos cuadros con imágenes en 2D que tenían ocultas imágenes en 3D. Cuando nuestro cerebro logra centrar su atención en un punto determinado (el segundo plano de la imagen), la imagen oculta comienza a...