por Vero Saldaña | Coaching, Desarrollo Organizacional, Liderazgo
El entorno empresarial actual exige que las organizaciones sean ágiles, innovadoras y competitivas, características que se originan en gran medida desde su talento humano. Los mandos medios juegan un papel crucial, actuando como enlace entre la dirección y los...
por Vero Saldaña | Coaching
“Una persona puede tener la mejor idea del mundo -completamente diferente y elevada- pero si esa persona no puede convencer de forma suficiente a otros, la idea no sirve” Gregory Berns. Desde la secundaria odié trabajar en equipo. No era capaz de conectar con...
por Vero Saldaña | Bienestar, Coaching
¿Cómo influyen las emociones en la toma de decisiones que tienen que ver con nuestras finanzas personales? Nuestras decisiones son más emocionales que racionales. Conferencia de la coach ejecutiva Vero Saldaña dentro del marco de la Semana de Educación Financiera...
por Vero Saldaña | Coaching, Desarrollo Organizacional, Gestión del cambio
Los cambios en general pueden ser emocionalmente intensos, ya sea en el área laboral o personal, ya sean cambios previstos o inesperados (como la emergencia sanitaria que enfrenamos). El cambio puede detonar confusión, miedo, ansiedad y frustración. Esto nos consume...
por Vero Saldaña | Coaching
Para que todo error genere aprendizaje, es necesario generar espacios de transformación partiendo de:Para que todo error genere aprendizaje, es necesario generar espacios de transformación partiendo de: 1. Autoconocimiento ¿Puedes cambiar lo que no conoces? Conocerte...
por Vero Saldaña | Coaching
Cuando nos relacionamos con el error desde la pérdida de nuestra identidad, estamos generando una relación toxica que nos acerca a convertirnos -paradójicamente-, en lo que no queremos ser, generando violencia contra nosotros mismos como autocastigo. ¿Cuántas...
