¿Por qué los proyectos de transformación fracasan?
De acuerdo a una estadística publicada por la empresa consultora McKinsey, el 75% de los proyectos de transformación fracasan. Normalmente, se atribuye el fracaso a una falta de metodología en su implantación o una mala ejecución de proyecto. Sin embargo, existe una...
Gestiona el cambio con Inteligencia Emocional
Los cambios en general pueden ser emocionalmente intensos, ya sea en el área laboral o personal, ya sean cambios previstos o inesperados (como la emergencia sanitaria que enfrenamos). El cambio puede detonar confusión, miedo, ansiedad y frustración. Esto nos consume...
Liderazgo con agilidad emocional
Los líderes exitosos no tratan de suprimir sus emociones, al contrario las aceptan de forma abierta, conforme a sus propios valores y de forma productiva, de una manera que podemos llamar agilidad emocional.
¡Cuidado! No todos tus empleados de alto potencial lo son.
Los empleados de alto potencial representan apenas el 5% de los miembros de una organización. Están catalogados como los empleados más prometedores en cuanto a sus capacidades de aprendizaje, son versátiles y están destinados a ascender en la escalera organizacional...