El Salario Emocional como Estrategia Clave para la Retención de Talento en PyMEs Mexicanas
La alta rotación de personal es un desafío persistente para muchas PyMEs mexicanas. Este constante cambio de empleados no solo impacta en la productividad, sino que también genera costos significativos en reclutamiento, capacitación y pérdida de conocimiento...
¿Cómo revertir la falta de eficiencia en los equipos?
En estos tiempos post pandemia, los equipos enfrentan el reto de volver a trabajar de forma armoniosa para cumplir con las tareas que se les asignan. El líder tiene que buscar conjugar las nuevas tendencias de trabajo que exige la virtualidad o un ambiente híbrido....
Liderazgo con agilidad emocional
Los líderes exitosos no tratan de suprimir sus emociones, al contrario las aceptan de forma abierta, conforme a sus propios valores y de forma productiva, de una manera que podemos llamar agilidad emocional.
¿Por qué los cursos de liderazgo tradicionales no son suficientes para formar líderes?
Cuando alguien reconoce una falta de liderazgo y su impacto en el logro de objetivos, es cuando centramos nuestra atención en cursos que prometen ayudarnos a desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes para conseguirlo. Buscamos meticulosamente que los...