por Mario Peniche | Desarrollo Organizacional
El departamento de Capital Humano o Recursos Humanos tiene la gran tarea de atraer el talento que la empresa necesita para su operación actual, y desarrollar el talento que sustentará el crecimiento a futuro. Sin embargo, los programas de satisfacción de...
por Vero Saldaña | Desarrollo Organizacional, Liderazgo
¿Recuerdas los estereogramas? En los 90´s se pusieron de moda estos cuadros con imágenes en 2D que tenían ocultas imágenes en 3D. Cuando nuestro cerebro logra centrar su atención en un punto determinado (el segundo plano de la imagen), la imagen oculta comienza a...
por Mario Peniche | Desarrollo Organizacional, Gestión del cambio, Liderazgo
En un estudio entre 943 directores de empresa llamado The Conference Board CEO Challenge 2015, los encuestados definieron 5 retos importantes a enfrentar en ese año, y considero que su vigencia continua. Su importancia también aumenta conforme el entorno se vuelve...
por Vero Saldaña | Desarrollo Organizacional, Gestión del cambio
Hoy en día estamos muy familiarizados con el concepto del mundo VICA, un término que nace en los 90´s para definir las características de un mundo en constante cambio, ¿pero cómo esto nos lleva a que se cree una “nata emocional” en las organizaciones? ...
