¿Por qué los proyectos de transformación fracasan?
De acuerdo a una estadística publicada por la empresa consultora McKinsey, el 75% de los proyectos de transformación fracasan. Normalmente, se atribuye el fracaso a una falta de metodología en su implantación o una mala ejecución de proyecto. Sin embargo, existe una...
Gestiona el cambio con Inteligencia Emocional
Los cambios en general pueden ser emocionalmente intensos, ya sea en el área laboral o personal, ya sean cambios previstos o inesperados (como la emergencia sanitaria que enfrenamos). El cambio puede detonar confusión, miedo, ansiedad y frustración. Esto nos consume...
Liderazgo con agilidad emocional
Los líderes exitosos no tratan de suprimir sus emociones, al contrario las aceptan de forma abierta, conforme a sus propios valores y de forma productiva, de una manera que podemos llamar agilidad emocional.
El proceso de reconciliarnos con nosotros mismos
Para que todo error genere aprendizaje, es necesario generar espacios de transformación partiendo de:Para que todo error genere aprendizaje, es necesario generar espacios de transformación partiendo de: 1. Autoconocimiento ¿Puedes cambiar lo que no conoces? Conocerte...
¿Por qué los cursos de liderazgo tradicionales no son suficientes para formar líderes?
Cuando alguien reconoce una falta de liderazgo y su impacto en el logro de objetivos, es cuando centramos nuestra atención en cursos que prometen ayudarnos a desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes para conseguirlo. Buscamos meticulosamente que los...
Cómo los líderes logran ganar respeto
Un liderazgo efectivo, comienza por uno mismo. Antes de poder conducir a un equipo, dirigir una organización ó tener como fin último impactar a la sociedad, debemos de ser capaces de hacerlo con nosotros mismos como personas. Veamos primero cual es la definición de...
