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El impacto de la “nata emocional” en las organizaciones.

El impacto de la “nata emocional” en las organizaciones.

por Vero Saldaña | Desarrollo Organizacional, Gestión del cambio

Hoy en día estamos muy familiarizados con el concepto del mundo VICA, un término que nace en los 90´s para definir las características de un mundo en constante cambio,  ¿pero cómo esto nos lleva a que se cree una “nata emocional” en las organizaciones?   ...
¿Cómo provocar el cambio en una organización?

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por Mario Peniche | Gestión del cambio

  Cuando iniciamos un proceso de cambio en una organización buscamos cambiar comportamientos que limitan o impiden que nuestros objetivos organizacionales se cumplan.   ¿Por dónde empezar a provocar el cambio en una organización?  Los antecedentes...
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