Los líderes exitosos no tratan de suprimir sus emociones, al contrario las aceptan de forma abierta, conforme a sus propios valores y de forma productiva, de una manera que podemos llamar agilidad emocional.
Para que todo error genere aprendizaje, es necesario generar espacios de transformación partiendo de:Para que todo error genere aprendizaje, es necesario generar espacios de transformación partiendo de: 1. Autoconocimiento ¿Puedes cambiar lo que no conoces? Conocerte...
Cuando alguien reconoce una falta de liderazgo y su impacto en el logro de objetivos, es cuando centramos nuestra atención en cursos que prometen ayudarnos a desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes para conseguirlo. Buscamos meticulosamente que los...
A menudo, la oferta de cursos de liderazgo propone nuevas habilidades que los integrantes de una organización en posición de dirección y manejo de personal deben aprender para mejorar la obtención de resultados. En un estudio que realizaron dos consultores,...
Dar malas noticias o mensajes poco agradables es parte de las conversaciones que un líder deberá sostener con su equipo de trabajo, clientes o proveedores. Es una tarea poco agradable, pero evitarla tampoco ayuda a mejorar la situación, al contrario, posponer este...